Kurs haqqında
Müasir dövrün sürətlə inkişafı modern şirkətlərdə insan dəyərini və insan münasibətlərinin önəmini durmadan artırmadadır. Bu gün dünyanın ən böyük universitetləri şirkətlərə insan münasibətlərinin yaxşılaşdırılmasını tövsiyə etmədədir. Ona görə də “Dünyada sözünü deyən şirkət olmak” istəyən bütün şirkətlərin bu istiqamətdə ilk addımı İnsan Resurslarına bir şöbə kimi yox, şirkətin ortağı kimi baxmaları olmuşdur.
İnsan Resursları hadisəni nəyinki, şirkət-işçi, eyni zamanda işçi-işçi, işçi-müştəri münasibətlərini də tənzimləyir. Yaxşı bir insan resursları sistemi olan şirkət istənilən böhrana və istənilən yenilənməyə hazırdır və bu günün ən mühüm tələblərindən biridir.
Kurs kimlər üçündür?
Kursda nələri öyrənəcəm?
Kursun proqramı
İnsan Resursları Siyasəti
İnsan resurslarının tarixi, məqsədi, funksiyaları. HR modulları. Modern şirkətlərdə İnsan Resursları sistemləri. Ölkədəki İnsan Resurslarının vəziyyəti. İnsan Reusrlarının biznesin idarəedilməsində rolu. Strateji İnsan Resursları idarə etməsi. Şirkətdaxili bölmələrlə İR qarşılıqlı işinin effektiv qurulması. İnsan resurslarının müəssisədə strateji əhəmiyyəti. İnkişaf edən dünyada İnsan Resursları hara gedir.
İş analizi və işə qəbul
İş analiz metodları. İş ehtiyaclarının müəyyən edilməsi. Vakansiyaların elanı. Vəzifə təlimatları. Effektiv işçi sayının hazırlanması. CV bazasının yaradılması. İşə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi. Yaxşı işçi kimdir? Karyera planlaması.
Performans idarəetmə sistemi
Performans anlayışı və Performans idarə etməsi. Performans sistemləri və Performans ölçmələri. Klassik Performans dəyərləndirmə. Performans idarəetmə metodları. Performans idarəetməyə modern yanaşma. Gələcək yönümlü performans idarəedilməsi. İstedadların idarə edilməsi (Google qaydası). Kvalifikasiya tələblərinin müəyyənləşməsi. İnsan Resursları Departameninin effektiv işləməsinin ölçülməsi.
Təlim və inkişaf
Təlim ehtiyacının müəyyən edilməsi. Təlim proqramlarının hazırlanması. Təlim keçmiş əməkdaşların qiymətləndirilməsi. Əməkdaşların inkişaf planlarının hazırlanmasının zəruliliyi. Təlim və inkişafın şirkətdə rolu. Təlim effektivliyinin ölçülməsi.
Əmək haqqı və Motivasiya sistemləri
Əmək haqqının formalaşmaşması. Əmək haqqı strukturunun qurulması. Əmək haqqı, sistemləri və onun növləri. KPI əsaslı əməkhaqqı sisteminin qurulma qaydası. Əmək haqqıların hesablanması.
Əmək haqqı və Motivasiya sistemləri
Motivasiya. Klassik motivasiya sistemləri. Qeyri-maddi motivasiyanın qurulması. Kreativ idarəetmədə motivasiya. Mükafatlandırma. İşçilərin davamiyyətinin izlənməsi. Dərəcələnmə sistemləri.
Qanunvericilik və kargüzarlıq
İşə qəbul və işdən azad proseduralarının qanuni tərəfləri. Əmək müqaviləsi və içində lazım olan bəndlər. Əmək müqaviləsinin bağlanılması və əmək müqaviləsinə əlavələr.
Qanunvericilik və kargüzarlıq
Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı ən vacib məqamlar. Tabelin hazırlanması. Məzuniyyət hüququ və ondan istifadə qaydaları. Ezamiyyə əməliyyatları. E-gov sisteminin yaradılması. E-gov da rəsmi hərəkət prosedurası (işə giriş, işdən çıxış, struktur və s. əməliyyatlar). Zəruri SƏTƏM məlumatları.
Kursun formatı
İştirakçı sayı
15
nəfər
Toplam
8
təlim
Həftədə
2
dəfə olmaqla
Təlimlərdə
100%
izahat, praktiki tapşırıqlar, komanda ilə iş
Kursun qiyməti
400
AZN
Qiymət 1 nəfər üçün nəzərdə tutulub
Ödənişə daxildir:
- Coffee Break
- Təlim materialları
- Sertifikat
Təlimçilər
Müştəri Rəyləri
Orxan Hüseyn
Nezeriyye telimleri cox olub. amma sirf praktiki ve tetbiq olunacaq bir telim isteyirsiniz HR Xaqani Safarovun telimlerine gedin. Biz oz ishimizde butun dediklerini edirik, ciddiden yaxsiya dogru boyuk deyisikler oldu. Ugurlar haminiza!
Orxan Hüseyn
Foto xalça, sahibkar
Elvin Dadaşsoy
İndiyədək SAT Groupun rəhbərlər üçün olan 3 təlimində olmuşam. Hər bir təlim işimdə çox yararlı oldu və ciddi irəliləyiş müşahidə etdim. Hər bir biznes rəhbərin şəxsi inkişafı qədər böyüyür. SAT Groupun iş adamları üçün gördüyü işlər əvəzsizdir. Xəqani müəllim tanıdığım ən yaxşı təlimçidir. Bu təlimdə iştiral etməyi iş adamlarına şiddətlə tövsiyyə edirəm.
Elvin Dadaşsoy
Panda School, direktor
Emil Lalayev
Mən çox sevinirəm ki, bu kursu keçdim. Xəqani müəllimi tanıdım və demək olar ki, bu qısa zaman çərçivəsində özümə lazım olan bir çoc biliklərə yiyələndim. Sİzə (SAT Group) bu kursu təşkil etdiyiniz üçün dərin təşəkkürümü bildirirəm və ümid edirəm ki, bundan sonra daim sizinlə əməkdaşlıq edərəm.
Emil Lalayev
Fond birja, HR