Biznes İdarəçiliyi kursu

İdarəçilik haqqında əsas prinsiplər öyrədilir, ``yaxşı idarəçilik necə olur?`` sualına cavab tapılır. Balanslı idarəçiliyin necə həyata keçirilməli olduğu öyrədilir.

İdarəçiliyin əsas funksiyası olan ``planlama`` praktiki misallarla izah olunur. Sistemli, planlı işləməyin qaydası öyrədilir. Qərarvermə prosesi, keyfiyyətli qərarların verilməsi izah olunur.

İşçilərin potensialından maksimum effektiv istifadə etməyin yolları öyrədilir. Yaxşı iş mühitinin yaradılması, işəgötürən brendinin inkişaf etdirilməsi yolları, işçilərin daim motivasiyada saxlamaqla məhsuldarlığın artırılması ətraflı izah olunur.

Menecerin (rəhbərin) tabeliyindəki işçilərlə münasibətlərin necə qurulmalı olduğu öyrədilir.

Şirkətin strategiyasının hazırlanması addım-addım öyrədilir. Eyni zamanda idarəetməyə strateji yanaşma və onun əhəmiyyəti izah olunur.

Bütün menecerlər üçün lazım olan HR funksiyası izah olunur. Performan menecment sistemi vasitəsilə işçilərin şirkətin hədəflərinə doğru daha effektiv şəkildə köklənilməsinin yolları öyrədilir.

Biznesin məlumatlarının yüksək səviyyədə emal olunaraq keyfiyyətli qərarlar verilməsi yolları öyrədilir.

Ev tapşırığı olaraq qruplar bir şirkətin strategiyasını hazırlayıb təqdim edirlər.

Biznesdə dəyişiklikləri daha ağrısız və şirkətin mənafeyinə uyğun olaraq həyata keçirməyin yolları öyrədilir.

Şirkətin işləmə forması, biznes proseslərin təşkili, effektiv və səmərəli biznes modelin ortaya çıxarılması öyrədilir.

Şirkət rəhbərinə lazım olan səviyyədə satışın idarə olunması, effektiv satış sisteminin qurulması təqdim olunur.